【本报综合讯】印尼各地的劳动者正在等待各地方政府确定2026年最低工资标准，此前中央政府已于近期正式签署了新的薪资计算公式。作为印尼核心大都会的雅加达，目前也正等待雅加达特区政府对全新薪资计算方案的确切消息。
雅加达省长普拉莫诺·阿农指出，2026年雅加达省级最低工资的讨论已接近尾声，但因劳资双方存在分歧，商议仍在持续。周一（12月22日），他在雅加达市政厅表示：“根据2025年第49号政府条例，调整幅度为0.5至0.9。目前正在就此进行讨论。希望今天能完成。我也设定了时限，希望今天能达成协议。拉锯情况确实会发生。”
普拉莫诺同时向工资委员会设定了最后期限，要求在12月22日完成讨论并定案。
此外，普拉莫诺承诺将为劳动者提供激励措施。第一项激励是免费乘坐雅加达省政府管理的公共交通；第二项是省政府将为尚未被企业投保的劳动者承担健康保障计划费用；第三项是雅加达自来水公司的干净水补贴。
他解释道：“我们这样做是因为深知劳动者目前的生活仍需得到雅加达政府的关注。”
明年工资增长公式确定为：通货膨胀率+（经济增长率×α系数），α系数取值范围为0.5至0.9。该决定是在综合各方意见（包括工会建议）后作出的。新规调整了原2023年第51号政府条例中的α系数范围。根据原条例第26条第（6）款，α系数范围为0.1至0.3点，而最新规定将其提升至0.5至0.9点。
劳工部长亚西尔利要求各地负责人尽快在近期确定省级最低工资，目标是最迟于2025年12月24日前完成审批。他对各地能在一周内完成工资标准制定持乐观态度，因为计算公式与先前规则保持一致。
 
最低工资仅达首都家庭体面生活成本三分之一
雅加达省级最低工资标准目前约为每月530万盾，其与首都实际生活成本的相关性日益受到质疑。中央统计局调查显示，雅加达家庭平均每月生活成本可达到约1480万盾。
约1488万盾的月生活成本数据源自统计局2022年的生活成本调查，该调查衡量了雅加达家庭月均消费支出。计算涵盖了所有商品和服务消费组成部分，包括食品和非食品，如住房、交通、教育、医疗及其他服务。
对于许多劳动者，尤其是年轻工人来说，等同于省级最低工资的收入已不再是规划未来的工具，而仅仅是支撑他们从一个发薪日熬到下一个发薪日的生存手段。高昂的生活成本压力使得结婚、储蓄、组建家庭等重大决定显得愈发遥不可及。
这一状况揭示了最低工资标准与雅加达家庭体面生活需求之间的巨大差距。经济观察家、经济与金融发展研究所宏观经济与金融中心主任理查尔·陶菲库拉赫曼认为，雅加达地区最低工资在500万盾左右的水平并未完全反映这座大都市的体面生活标准。
理查尔表示：“地区最低工资更多地发挥着维持生存的最低底线作用，而非体面生活的保障。”。他解释道，雅加达的生活成本结构主要由住房和交通等难以压缩的非食品支出主导。这些项目的小幅上涨会迅速侵蚀工人的剩余收入。因此，最低工资的上调常常被用于抵消生活成本上涨，而非提升福祉。
从长远来看，理查尔警告称，这种状况可能降低劳动力生产率并加剧不平等。如果大多数劳动者生活在“勉强维生却十分脆弱”的状态中，城市的经济基础将不再稳固。他说：“长远来看，城市可能面临生活昂贵却并不繁荣、增长缺乏包容性的风险。”
在生活成本不断上涨、最低工资快速消耗殆尽的背景下，许多雅加达的年轻工作者过着月光的生活，未来充满不确定性。在此情境下，婚姻不再仅仅是感情问题，而是一项重大的经济决定，对于那些仍在为生存挣扎的人来说，其风险过于高昂。（cx）