【本报讯】印尼劳工部透露，已对万丹省一家公司处以5.88亿盾的罚款，原因是该公司在未持有经批准的外籍劳工使用计划(RPTKA)文件的情况下，雇佣了583名外籍劳工。
劳工部长雅瑟里尔(Yassierli)声称，此举是在该部门通过大约两周前推出的“向劳工部长报告”(Lapor Menaker)渠道接到举报后采取的。
“有一家位于万丹省的外资制造企业，在未持有RPTKA文件的情况下雇佣外籍劳工，发现有583人在没有RPTKA批准的情况下工作。” 他于周四在雅加达南部的劳工部办公室举行的新闻发布会上说。
他续说，在接到举报后，中央和省级劳动监察部门立即对相关公司进行检查。
检查记录发出后，劳工部随即要求该公司暂停所有外籍劳工的活动，直至正式许可证签发。
“该公司还被处以5.88亿盾的罚款，该笔罚款已上缴国家。”
据他称，在过去四个月中，共有18起涉及违规使用外籍劳工的投诉，罚款总额超过70亿盾。
他表示，通过“向劳工部长报告”渠道，可以更好地监控劳动规范以及职业安全与健康。
截至2025年11月20日，该部门记录到884起投诉，目前正由中央和地方各级劳动监察人员处理。
收到的投诉包括：劳动关系规范441起，工资规范427起，社会保障规范163起，工作时间和休息时间规范145起，职业安全与健康规范13起，以及其他规范11起。
“在这些投诉中，已有814起得到核实，需注意一份投诉可能包含不止一种类型的违规行为。” (lcm)