【本报讯】保险公司正积极利用金融服务管理局 (OJK)正式批准的(福利协调计划/COB)。该计划允许投保人同时享受社会保障管理机构健康保险 和其他保险公司的福利，无需担心重复缴费。
Sompo印尼保险公司 (PT Sompo Insurance Indonesia)也正在实施该计划。这家日本保险公司推出了 Sompo HealthCare+ 产品，该产品可与 COB 计划配合使用。
Sompo 保险公司首席健康官 Dolly Ritonga 表示Sompo HealthCare+ 是对社会保障管理机构健康保险 (BPJS)管理的国家健康保险计划福利的补充。Sompo HealthCare+ 是一款可根据企业需求和业务规模量身定制的健康保险解决方案，适用于大型、中型和微型企业。
Sompo 保险公司声称，该健康保险不仅是一项金融交易，也是一项资产保护策略和长期健康规划的一部分。Sompo HealthCare+可以成为降低意外医疗费用风险的重要解决方案。这有助于弥补医疗成本上涨带来的财务风险缺口。
他说，“私人保险可以作为补充，提供额外的保障，例如设施更完善的住院治疗、门诊治疗、特药以及BPJS未完全覆盖的慢性病风险保障。”
因此，这项保险还可以帮助医疗用户应对不断上涨的医疗通胀。此外，预计今年的医疗通胀仍将居高不下。
韦莱韬悦（Willis Towers Watson，简称“WTW”）发布的2026年医疗保健趋势报告预测，印尼医疗通胀率预计将增长约15%，略高于亚太地区14%的平均水平。这种情况不仅影响个人和家庭，也影响企业，
企业需要在确保员工医疗保险持续有效的同时，避免对现金流造成过重负担。(max)