【本报讯】国会第九委员会副主席妮哈雅图尔.瓦菲罗（Nihayatul Wafiroh）表示，根据宪法法院编号为168/PUU-XXI/2023裁决的授权，该委员会的目标是在2026年10月前完成劳工法案的审议。
妮哈雅图尔周五（5月15日）在雅加达说，“是的，必须在十月份之前完成，因为宪法法院规定最迟不得晚于10月。”
妮哈雅图尔表示，劳工法案的目标是在2026年完成，以支持普拉博沃.苏比安托总统于今年5月1日国际劳动节对劳工的承诺。她也表示，在今年5月12日至7月21日举行的国会会议期间，国会第九委员会已为劳工法案的讨论安排多次会议。
妮哈雅图尔说，“我们将召集印尼企业家协会（Apindo）的代表，因为Apindo在多个领域都有专长，而每个领域的企业家肯定有不同的诉求。”
妮哈雅图尔表示，国会第九委员会还将召集工人协会和学术界的代表。她说，“昨天我们只传唤了两位学者。所以，我们会传唤更多学者。”
此前，2024年10月31日，宪法法院通过第168/PUU-XXI/2023号裁决，要求国会和政府作为立法机构，起草一部新的劳工法案，并将其与2023年第6号《创造就业法》分开。
宪法法院给予立法机构最多两年的时间来最终确定新的劳工法。宪法法院还强调，法律的起草必须有工会的积极参与。
普拉博沃于2026年5月1日在面向工人的讲话中承认，他已指示劳工部长和司法部长与国会共同完成劳工法案的最终定稿。（pl）