【本报讯】国会第七委员会副主席拉姆霍特.西纳加（Lamhot Sinaga）强调，强大的工业生态系统必须建立在作为国民经济支柱的富裕劳工基础之上。他于周五（5月1日）在雅加达发表的声明中表示，每年5月1日庆祝的国际劳动节（五一劳动节）的意义不应仅仅局限于年度纪念活动，更应体现为对加强劳资关系公正与平衡的反思。
拉姆霍特.西纳加说，“没有强大而富裕的劳工，就没有具有竞争力的工业。”他表示，作为工业部的合作伙伴，国会第七委员会将继续鼓励工业领域不仅在数量上增长，而且在对待劳工方面也实现质量提升。
拉姆霍特强调，工业增长必须与改善劳工福利齐头并进。他表示，只有雇主和劳工的利益平衡，才能实现和谐的劳资关系。他反对剥削性的劳资关系模式，即一方为了短期利益而让另一方处于不利地位。他认为，企业繁荣和劳工福祉是不可妥协的基本原则。
拉姆霍特.西纳加表示，这一原则与1945年宪法赋予全体印尼人民实现社会正义的使命相一致，因此工业界负有道德和宪法责任，以确保劳工权利得到保障。
另一方面，拉姆霍特认为，在向数字化和清洁能源时代转型过程中，提高劳动力素质至关重要。印尼劳工必须做好在全球竞争的准备。他说，“工业转型绝不能忽视劳工的利益。国家必须通过培训、技能提升和充分的保障来发挥作用。”
拉姆霍特保证，国会第七委员会将继续监督工业政策，以确保经济增长与劳工福利之间的平衡，同时推动有利于营商环境的法规出台。他说，“高增长不应以牺牲劳工福利为代价，这并非我们所追求的发展方向。”（pl）