【本报讯】高等教育、科学和技术部（Kemdiktisaintek）在2025年底发布了关于教授职业、职业发展和收入的2025年第52号教育与科技部长条例（Permendiktisaintek 52/2025）。
周二(30/12),高等教育、科学和技术部资源总监苏宁（Suning Kusumawardhani）在雅加达举行的Permendiktisaintek 52/2025条例社会化活动中表示,“2025年第52号Permendiktisaintek更清晰、更公平地规范了教授的收入。”
苏宁阐述，除了基本工资和固定津贴外，根据现行法律法规规定，讲师还有权获得专业津贴、职能津贴、特殊津贴、荣誉津贴以及其他附加福利。
她指出，该法规同时将讲师职能职务的任命权限委托给高等教育服务机构（LLDikti）以及符合特定条件的法人实体公立大学（PTN-BH）。
此项政策旨在加速服务流程、提升效率，并强化高等院校的自主权。
苏宁表示，2025年第52号教育与科技部长条例，自该条例颁布之日起生效。而该条例的技术实施细则已进入最后定稿阶段，将于2026年1月第一周正式公布。
她确认该条例的制定旨在保障讲师的职业发展、职业生涯与收入水平，其最终目标是保障高等教育质量的提升。
此外，高等教育总司长（Dirjen Dikti）凯鲁尔·穆纳迪（Khairul Munadi）表示，2025年第52号教育与科技部长条例也明确规定了荣誉教授作为国家学术资产的角色，他们退休后仍可继续贡献力量。
凯鲁尔·穆纳迪声称：“这一条例的实施阶段将尽可能妥善执行，进行评估，并与所有利益相关者进行沟通。这样一来，我们将培养出高质量的讲师，同时避免他们受到行政性事务的负担。”（fd）