【本报讯】印尼工会联合会（KSPI）主席赛义德·伊克巴尔提醒印尼国会，讨论《劳动法案》（RUU Ketenagakerjaan）不要像几年前讨论《创造就业综合法》（Omnibus Law Cipta Kerja）时那样。
他认为，当时那部也涉及劳动事务的《创造就业综合法》是在深夜讨论的，地点从一家酒店换到另一家酒店。另一方面，他认为该法的公众参与薄弱，因为没有让劳工参与。
本周四，伊克巴尔在雅加达与印尼国会领导层开会时说：“劳工在过程中被排除在外，理由只是当时在赶截止期限。”
尽管现在根据宪法法院的判决也有截止期限，他也希望《劳动法案》的讨论能真正听取劳工诉求，并制定出一部全面的法律。
此外，据他说，该法案讨论中的公众参与非常必要，因为现在有许多新的劳动者定义或类型，例如数字平台劳动者、医务工作者、校园工作者乃至大学教师。
据他说，由于新工种众多，《劳动法案》的规范范围将越来越广。因此，他要求该法案不要仓促讨论，以免将来再次被诉至宪法法院。
伊克巴尔说：“对于将要讨论的这部《劳动法案》，我们认为，希望大多数劳工也持同样看法，即便不能达成一致，至少也应让不同意见得到表达。”
此前，印尼国会领导层周四在雅加达议会大楼与各工会组织举行会议，讨论所有工会参与《劳动法草案》讨论的形式。
印尼国会副议长苏夫米·达斯科·艾哈迈德表示，在宪法法院下令将劳动事务从《创造就业法》中分离出来后，正在起草的是一部新的《劳动法》。宪法法院还设定了期限，要求新法在2026年10月31日前完成。
达斯科在会议开幕时说：“如果各工会之间存在分歧，我们会解决。之后与印尼雇主协会（Apindo）之间的分歧，我们会坐在一起协商。”（cx）