【本报讯】印尼总统劳工与工人福利特别顾问赛义德·伊克巴尔（Said Iqbal）表示，位于西爪省万隆县的丰泰公司（PT Feng Tay）不存在针对约4000名员工实施大规模裁员的情况。
 
这一结论是在赛义德·伊克巴尔与印尼劳工部同企业管理层沟通后作出的。
 
他6月22日在万隆表示：“经沟通确认，企业方面明确指出，关于约4000名员工被解雇或集中停职的说法并不属实。当前确有部分员工处于暂时停工状态，但该安排采取轮换机制实施。”
 
赛义德指出，企业已明确承诺不实施裁员措施，现行停工安排主要用于应对国际订单波动，在保障企业持续运营的同时尽量避免劳动力规模调整。
 
他说：“企业已承诺不会裁员，因此目前的停工安排属于在经营压力下采取的替代性调整措施，核心目的是避免出现裁员情况。”
 
他进一步说明，停工安排采取分批轮换方式进行，员工并非长期离岗，而是根据生产计划动态调整。
 
他说：“这一机制属于轮换制。例如一个月内可能安排500名员工停工两天，下一阶段可能调整为1000名员工分批轮换，因此整体属于动态排班管理。”
 
在澄清裁员传闻的同时，印尼政府将对停工期间工资支付机制进行进一步核查，重点关注是否存在仅支付50%工资的情况。印尼劳工部将会同地方政府依法加强监管，确保劳动者合法权益得到保障。
 
赛义德表示：“基本原则是不允许任何违反劳动法律法规的工资扣减行为。这一原则将由劳工部及相关机构严格执行并持续监督落实。”(er)