【本报讯】Tracon Industri 公司强调，衡量卓越业务的标准不再仅局限于运营业绩。面对日益复杂的工业需求，公司致力于推广健康、安全和环境 (HSE) 标准的实施，将其作为业务可持续发展的首要基石。
Tracon Industri 公司始终致力于构建高效、安全且以员工健康为中心的工作体系，这体现该公司对 HSE 的承诺。
作为 Pupuk Indonesia 集团旗下的工业运营和维护 (O&M) 解决方案公司，Tracon Industri 认为加强 HSE 文化不仅是监管义务，更是维护生产力和声誉的长期投资。
Tracon Industri 已累计超过 2300 万个安全工时，且无任何工伤事故 (Zero Lost Time Injury/LTI) 和零环境污染事件(Zero Environment Case)。
日前，Tracon Industri公司总裁Muhammad Badri Halim强调，该成就不仅是一个数字，更是公司内部安全文化根深蒂固的结果。“职业安全是与生产力相辅相成的基础。”
该成就是2010年至2026年3月31日期间累计的，累计安全工时达23,045,511小时，涉及超过109,580名员工，涵盖多个项目。目前，公司正在实施约30个风险等级各异（从低到高）的在建项目，所有项目均符合安全标准。
该成就体现Tracon Industri公司在总部和现场始终如一地实施综合性健康、安全和环境（HSE）管理体系。公司通过培训、宣传和持续开展的宣传活动，不断加强安全文化建设。
已实施的能力提升计划包括入职培训、应急响应小组培训、基本生命支持培训、作业安全分析 (JSA) 以及符合国家和国际标准的各项职业健康安全 (OHS) 认证。
此外，公司还通过 HSE 黄金法则、手册、安全提示、内部出版物，以及安全标志的安装来加强 HSE 活动。
在合规方面，Tracon Industri 已获得多项认证，例如 SMK3 (PP 50/2012)、ISO 45001:2018 职业健康安全管理体系认证以及 I​​SO 14001:2015 环境管理体系认证。
Tracon Industri公司也通过 HSE 奖励计划颁发奖项，鼓励员工积极参与职业安全方面的工作。
Badri 补充道，这些成就归功于全体员工的共同努力和自律。展望未来，Tracon Industri 将继续致力于提升 HSE 标准，以保持可持续的业务绩效。（sl）