【本报讯】劳工部（Kemnaker）开始与一些欧洲国家（如德国和奥地利）探讨劳务合作，涉及移民工人和实习生的派遣。
周四（13/11）,劳工部长雅瑟里尔（Yassierli）在巴厘岛登巴萨表示，“一向以来主要的劳务接收国是日本和韩国，已有数千名工人在当地就业。目前我们正在探讨欧洲国家的新需求，特别是德国和奥地利的招募意向。”
看好这一新机遇，劳工部长呼吁民众做好充分准备，因为在欧洲国家工作的主要挑战在于语言。目前，大多数印尼移工和实习员工主要被安排在亚洲国家和澳大利亚。
劳工部长雅瑟里尔表示，“首要的当然是语言更为关键，其他专业领域的工作技能我们可以通过培训来准备，但语言能力确实需要更长时间积累。”
除了可通过劳工部培训指导来适配的职业技能领域外，部长还指出，欧洲企业非常认可印尼员工的工作特质，这使得他们能快速适应工作环境。
劳工部长表示：“无论是实习还是赴国外工作的印尼劳工，他们都备受青睐，因为他们态度谦和且工作意愿强。”
雅瑟里尔部长经常为准备赴国外工作或实习的印尼民众提出STAR准则（谦逊、坚韧、适应力强、勤奋），旨在让他们取得成功，并带着更丰富的经验和技能返回祖国，同时避免陷入麻烦。
他坦言，根据宪法规定，为全体民众提供就业机会是政府的责任，因此政府支持包括海外实习在内的各项计划。
对于实习生而言，劳工部目前推出了海外与国内实习项目。其中国内项目每年开放10万个名额，并为实习生提供六个月工作期间的生活津贴。
而海外实习项目为期三年，虽无政府津贴，但实习生可直接从派驻的海外企业获得收入。（fd）