【本报讯】印尼电信公司(PT Telkom Indonesia Tbk)再次因在可持续业务运营和人力资源管理方面的一致性获得国际认可。今年，Telkom连续第五次入选《福布斯》2025年全球最佳雇主(World's Best Employers 2025)榜单，标志着Telkom成功保持这一成就，并巩固作为具有全球竞争力的领先数字电信公司的地位。
在2025年全球最佳雇主榜单中，Telkom在全球900家入选公司中排名第345位。这一成就也使Telkom的排名高于其他同样入选榜单的印尼公司。此外，Telkom在全球电信服务类别中排名第九，超越了英国沃达丰、挪威Telenor、阿联酋Etisalat、新加坡SingTel、中国移动、澳大利亚Telstra和英国BT集团等其他电信公司。
Telkom人力资本管理总监Willy Saelan称，再次获得来自《福布斯》等国际机构的这一奖项，对Telkom而言是一种极具意义的认可。
“我们自豪能跻身全球最佳公司行列，这证明Telkom在创造卓越、具有竞争力且以人才发展为导向的工作环境方面持续走在正确的道路上。”
全球最佳雇主排名由《福布斯》与全球市场研究机构Statista合作制定，通过对在多家跨国公司工作的、来自50个国家的超过30万名员工进行调研。受访者被要求根据人才发展、员工福利至工作灵活性等一系列重要方面，对其公司进行评分和推荐意愿评估。调研结果经过处理后，产生了全球最佳公司榜单，这些公司被评估为能够创造卓越和包容的工作环境。
为了在不断变化的行业动态中增强竞争力和保持相关性，Telkom实施名为BISA(勇气、正直、卓越服务和敏捷性)的数字工作方式，为灌输一种适应性强且以结果为导向的数字工作文化。这一举措为公司能够在高度动态的商业环境中持续生存和发展奠定了重要基础。
这种数字工作方式推动每位Telkom员工勇于承担经过计算的风险，坚守诚信，为所有利益相关者提供卓越服务，并在面对任何变化时快速行动、提供解决方案并勇于创新。
“这一成就是全体Telkom集团员工协同作用和奉献精神的成果，他们共同支持了积极工作环境的创建。通过实施BISA数字工作方式，我们表乐观，Telkom将继续成长为一个能够吸引并培养印尼优秀人才，使在Telkom集团发挥作用并做出贡献的公司。” (lcm)