【本报讯】印尼妇女赋权与儿童保护部强调，必须为残疾人士和自闭症群体提供与就业市场需求相匹配的职业技能培训。
妇女赋权与儿童保护部副部长林雪莉（Veronica）周四（5月22日）在雅加达东盟秘书处举行的题为“自闭症不是障碍：创造就业机会的支持与创新”媒体研讨会上说，“政府提供的培训是否与就业市场需求相匹配至关重要。”
林雪莉表示，目前印尼国家银行已开始录用经过系统培训的残障人士，比如中亚银行（Bank BCA）和万自立银行（Bank Mandiri）都有聘用经过培训的残障员工。
林雪莉认为，政府部门须聘用2%的残障员工，私营企业则须达到1%的雇佣比例。为此，妇女赋权与儿童保护部正积极推动跨部门协同合作，通过与私营企业作为就业提供者共同制定五年培训路线图，为残障妇女和儿童提供职业技能培训。
妇女赋权与儿童保护部副部长林雪莉说，“通过这个研讨会和五年培训计划，国家正在履行责任。我们设立了专门的培训中心，帮助残障人士获得就业技能。”
林雪莉以西爪哇省芝比农（Cibinong）的Inten Soeweno综合服务中心为例，说明该综合服务中心开展的职业培训项目是包容性的优秀实践，能有效回应弱势群体特别是残障妇女和儿童的需求。（pl）