【本报讯】印尼政府正紧锣密鼓地筹备一项针对2026年第四季度以及整个2027年的大规模经济刺激与民生保障计划。
在印尼总统普拉博沃的主持下，内阁于周三（9月30日）正式敲定了第四季度的紧急财政刺激方案，旨在通过近31万亿盾（约合19.5亿美元）的资金倾斜，全力对冲外部不确定性并稳固国内的购买力。同时，多项核心刺激政策和税务优惠已被确认将直接延长并扩大至2027财年。
这一跨年度政策组合拳的核心内容和具体细节如下：
一、2026年第四季度紧急刺激举措
本阶段政策聚焦于“年底精准民生纾困”，重点保障低收入家庭及正式工人群体。
在10月至12月期间，政府将为划定在收入水平第一至第四分位数（Deciles 1–4）的3324万户受惠家庭，按月发放每户10公斤的白米物资。
再度启动工资补贴（BSU）机制，面向全国约1330万名正式劳动者。补贴将以3个月为一期、按每月30万盾的标准，最终以每人90万盾的现金形式一次性发放。
政府将针对前四分位数收入群体中所有年满17岁及以上的公民，在其申领或更新国民身份证（KTP）时自动关联开立银行账户，以加速推行数字普惠金融。
二、2027年经济转型与可持续刺激规划
伴随印尼国会正式通过创纪录的4106.26万亿盾2027财年国家预算案，政府将2027年的经济增长目标雄心勃勃地设定在6%（创15年来新高）。为配合这一强劲增长目标，多项重磅刺激与优惠政策将落地。
个人所得税（PPh Pasal 21）将全部由政府承担，预计将使约750万名在职员工直接受益。
对于购买价格在20亿盾以内的住宅，政府将继续免除全额增值税；若房屋总价在50亿盾以内，则其前20亿盾的部分同样享受免税额度。
针对月收入约1700万盾的固定薪资家庭或中小微企业群体，政府将提供总价高达5亿盾房产的补贴房贷，并将房贷利率锁定在6%的固定超低水平。
延续并扩大由劳动部牵头的人才培育项目，其中全国有薪实习计划在2027年的目标扩容至15万名大学毕业生，职业技能培训则覆盖30万人。此外，非受薪劳动者的工伤（JKK）和死亡保险（JKM）保费减免政策也将继续生效。
印尼经济统筹部部长艾尔朗加·哈塔托强调，这一系列连贯的跨年度刺激计划在宏观层面上不仅是为了短期内保护国民的购买力，更是在全球地缘冲突、外汇波动等大环境下，通过与大宗商品价格治理（如资源单一窗口出口、矿产品交易所等）和深加工（下游化）战略相配合，为印尼在2027年迈向高增长轨道的奠基之举。目前相关部门正在加紧完成最后阶段的法律法规细化，确保第四季度刺激方案在10月顺利出台。（cx）