【本报讯】经济合作与发展组织（OECD）认为，印尼的劳动生产率仍是一大挑战。印尼劳动者生产率目前仅达到经合组织成员国平均劳动生产率的约五分之一。
这一点值得关注，因为提高生产率既有助于支撑经济增长，也能提升民众收入。对于正在追求长期发展目标、包括实现“2045年黄金印尼愿景”并摆脱中等收入陷阱的印尼而言，这一状况尤为重要。
经合组织驻雅加达代表处负责人马西莫·杰洛索·格罗索表示，印尼需要推动更多由生产率支撑的经济增长。
该表态是在与印尼国家发展规划部和亚洲开发银行研究院联合举行的会议上作出的。
格罗索表示，随着印尼人口结构变化，提高生产率正变得越来越重要。
印尼的失业率确实相对温和。然而，劳动力市场仍面临各种脆弱性，包括高达约15%的青年失业率。
 
非正规就业者占主导
除青年失业外，另一个问题体现在非正规部门劳动者占主导。大多数劳动者仍从事低生产率工作，并且获得社会保障的机会非常有限。
他说：“这种情况表明，推动劳动力正规化十分重要。”
格罗索还提醒，印尼的人口红利将逐步收窄。在这种情况下，人口老龄化可能对劳动力市场、养老金体系乃至税收基础造成更大压力。
他说：“因此，未来收入增长将越来越依赖生产率的提高。为此，加大对教育和技能的投入至关重要。”
他补充说，提升人力资源质量必须成为有针对性的结构性改革的一部分。
需要采取这一举措，以便印尼能够继续发展具有更高附加值的经济活动。这样，印尼劳动生产率的提高就不仅取决于劳动力数量，也取决于劳动者的技能质量和能力。
 
经合组织38个成员国
经合组织目前有38个成员国，包括澳大利亚、日本、韩国、德国、法国、英国和美国。
印尼自2007年起成为经合组织的重要合作伙伴，与中国、巴西、印度和南非一道。经合组织随后于2015年在雅加达开设代表处。
2024年2月，印尼成为东南亚首个经合组织入盟候选国。一个月后，即2024年3月，经合组织通过了印尼入盟进程路线图。
该路线图规定了印尼为成为经合组织成员必须满足的各项条件、规定和阶段。
在这一进程中，由经合组织成员国及欧盟的专家和政策制定者组成的26个经合组织技术委员会将对印尼进行深入评估。
评估涵盖印尼实施的法规、政策和实践。这一进程是印尼加强结构性改革、提高劳动生产率并推动经济迈向更高附加值水平努力的重要组成部分。（cx）