日本和德国劳动力短缺 印尼政府着手培育人才
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2026年6月24日,印尼社区赋权统筹部负责社区经济赋权与移民工人保护事务的副职莱昂蒂努斯在中爪哇省加布棉县行政厅举行的“全球人才日、加布棉招聘会暨2026年印尼移民工博览会”上致辞。社区赋权统筹部发起该活动,旨在帮助印尼准移民工人、职高学生和大学生提升技能、竞争力和充分的保护,通过正规渠道进入全球就业市场。
【本报讯】印尼政府通过社区赋权统筹部推动印尼劳动力更好把握日益开放的海外就业机会。其中一项举措是举办“全球人才日暨加布棉招聘会与2026年印尼移民工博览会”,活动于2026年6月24日至26日在中爪哇省加布棉县举行。
该活动旨在培养印尼人才、准移民工人、职业高中生及大学生,使其具备全球就业市场所需的技能与竞争力。
周三(6月24日),社区赋权统筹部负责社区经济赋权与移民工人保护事务的副职莱昂蒂努斯·阿尔法·爱迪生表示,目前一些国家的劳动力需求持续增长,尤其是在面临人口老龄化现象的国家。
日本和德国等国在制造业、老年护理、酒店服务乃至农业等多个领域,都需要大量劳动力。
莱昂蒂努斯表示:“我们不仅仅是把人送出去,我们更要让他们带着技能、处于受保护状态、无需担忧地出发。机会很大,我们作为国家治理者的任务就是确保渠道正规、安全。”
尽管海外就业机会不断增加,莱昂蒂努斯认为,对这些机会的利用仍不够理想。另一方面,仍然存在以非正规途径安置移民工人的现象。
他说:“当前,全球劳动力需求持续上升,尤其是在面临人口老龄化现象的国家,如日本和德国,这为制造业、老年护理、酒店服务乃至农业等领域打开了机会。然而,部分机会尚未得到充分吸纳,非正规安置的做法也仍然存在,这更加凸显了对安全移民教育以及让准移民工人与正规渠道对接的重要性。”
因此,社区赋权统筹部不仅着眼于劳动力输出,还着力为准移民工人提供技能培训和对安全移民的认识。
在为期三天的活动中,参会者将通过各种工作坊获得辅导,主讲嘉宾来自印尼移民工人安置机构(KP2MI)、安置目的国使馆、国际移民组织(IOM)印尼办事处以及劳工社会保障管理机构(BPJS Ketenagakerjaan)。
参会者还可以参加日语、韩语和德语的公开试听课,这是进入国际就业市场的重要能力之一。
此外,还设有岗位对接与撮合环节,让准移民工人与印尼移民工人安置公司(P3MI)、职业培训机构以及考试中心直接见面。
该活动同时支持“职校走向全球”(SMK Go Global)倡议,该倡议旨在提升职业教育毕业生的竞争力,使其有能力在国际劳动力市场中拼搏。
莱昂蒂努斯希望,在加布棉举办的活动模式能够成为其他地区在加强印尼移民工人保护和质量方面的范例。
他补充道:“我们希望我们在加布棉所做的工作能被其他地方各级政府复制,从而进一步降低移民工人被非正规和非法渠道欺骗的风险。”
选择加布棉作为举办地,是因为该地是中爪哇重要的移民工人来源地之一。
根据印尼移民工人安置机构的印尼移民工人安置服务统计数据,来自中爪哇省的印尼移民工人安置总数达122万9258人,其中4万6751人来自加布棉。(cx)




