【本报讯】 印尼劳工部预测，2026年印尼绿色就业岗位（Green Jobs）总量将达到388万个。随着资源下游化战略深入推进和绿色经济加快发展，绿色产业正逐步成为带动就业增长的重要引擎。
 
印尼劳工部劳动规划与发展局局长安瓦尔·萨努西（Anwar Sanusi）表示，绿色就业岗位增长主要受自然资源下游化开发、新能源和可再生能源产业发展、循环经济建设、交通运输电气化以及工业现代化转型等因素推动。
 
安瓦尔6月22日在一份官方声明中表示：“资源下游化和绿色经济发展创造的大量就业机会，需要与具备相应产业技能的人力资源储备相匹配。因此，加强职业技能开发和人才培养具有十分重要的意义。”
 
他指出，当前全球劳动力市场正经历深刻变革，人工智能（AI）、自动化技术、数字化转型以及可持续发展需求持续提升，正在重塑就业结构和人才需求格局。
 
他说：“印尼正处于推动劳动力市场转型升级的关键阶段，有望加快构建更加高效、更具包容性和更加可持续的就业体系。”
 
为充分把握产业变革带来的发展机遇，印尼劳工部持续推动国家职业能力开发体系建设，通过强化职业教育与培训体系同企业和产业需求之间的“衔接与匹配”，提升劳动力素质和就业适配能力。
 
安瓦尔表示，劳工部编制的《2026年就业展望》有望成为政府部门、企业界、学术机构及相关利益攸关方制定就业政策和发展规划的重要参考依据。
 
他说：“《2026年就业展望》系统展示了印尼劳动力市场面临的发展机遇、主要挑战以及未来政策方向，为增强国家劳动力市场韧性、提升就业质量提供了重要参考。”
 
他进一步指出，在资源下游化、绿色转型和数字经济发展的共同带动下，印尼劳动力市场将迎来新的增长空间。未来需要持续加强人才培养体系建设，确保劳动力供给与产业升级需求有效衔接，从而充分释放经济转型带来的就业红利。(er)