【本报讯】内政部副部长比玛•阿里亚•苏吉亚托(Bima Arya Sugiarto)评估称，针对国家公务员（ASN）实行“随处办公”（WFA）政策，要求每个工作单位都建立最大限度的监督制度。
他表示，需要进行监督才能衡量该政策的成效，因为到目前为止，公务员WFA政策尚未得到衡量、评估或监督。
周六（21/6），比玛在雅加达的新闻发布会上透露，“因此，重要的是确保产出成果是什么。所以每个单位都要有技术规定，当然内政部也在讨论这个问题。”
因此，他表示，WFA政策对公务员的有效性只有实施后才能知道。
因此，行政改革和官僚改革部（KemenpanRB）发布了有关公务员的WFA规定。
此外，内政部副部长认为，有必要制定有关实施、评估、监督和评估以及衡量细节的规定。
“在内政部本身也将制定一份指导信。这样，各地区的同僚就可以进行监视和监控。”
此前，议会副议长希达亚特•努尔•瓦希德（HNW）提醒公务员，通过实施灵活的随处办公政策，在履行工作职责时要始终保持信任。
HNW近日在雅加达史纳延议会大厦说道，“如果政府委托公务员能够在任何地方办工，那么就要保持信任。”
他提醒说，这项政策不应被视为是对公务员放松工作的形式，以致于他们无法提高生产力并实现政府设定的工作指标。
“这意味着，不要认为被给予在任何地方工作的机会，而事实上他们并没有在任何地方工作，而是在做一些不符合政府期望的事情。”
相反地，他要求以上政策能够成为公务员提高生产力和表现良好的动力。
此前，KemenpanRB已通过2025年第4号国家行政改革和官僚改革部长条例颁布了与此相关的法规，该法规涉及在政府机构中公务员灵活执行职责。
这项法规可为政府机构采用更具适应性的工作模式提供了良机，以便公务员可以根据需要随时随地自由工作。
提供的工作灵活性包括在办公室、家里、特定地点工作，以及根据组织需求和任务特点，安排动力的工作时间。 （fd）