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劳工部已决定
2018年省级最低工资上调8.71%

【本报雅加达讯】我国劳工部长哈尼夫达基里(Hanif Dhakiri)透过有关提交2017年国家通货膨胀率和国内生产总值增长数据的第B.337/M.NAKER/PHIJSK-UPAH/X/2017 号传阅文件,决定2018年全国各省级最低工资上调8.71%

根据第44条第1和第2段的2015年第78号政府条例,省级最低工资价值的增加是基于国内生产总值增长和全国通货膨胀数据的附加公式。

用于计算2018年的最低工资的全国通货膨胀和国内生产总值增长的数据来自我国中央统计局(BPS),符合今年1011日第 B-188/BPS/1000/10/2017号的中央统计局局长传阅文件
周一(30/10),劳工部劳资关系发展与就业社会保障 标准化与工资主任Dinar Titus说:“2018年省级最低工资已决定,从国家通胀率3.72%和经济增长4.99%来计算。所以省级最低工资总增幅是8.71%。”

根据第44条第1和第2段的2015年第78号政府条例,2018年省级最低工资的决定是通过加上最低工资2017乘以通货膨胀率加上国家经济增长的结果。随着该2018年省级最低工资的决定,省长必须决定2018年省级最低工资,并将于2017111日同时公布。而县/市级最低工资不迟于20171121日设定并公布。省长已设定的该省级最低工资与县/市级最低工资将于201811日生效。“例如,在雅加达省,目前省级最低工资是3355750X8.71=292285盾,然后3355750+292285=3648035盾。更像这样。”

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Posted by on Oct 30 2017. Filed under 印尼财经. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can leave a response or trackback to this entry

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