电子商务企业家马云(Jack Ma)将进一步加强他在我国的影响力,他计划建立从事人力资源开发的马云研究所。鉴于我国的人力资源素质目前仍远远落后于其他国家,该计划将来若得以实现,有望在这方面做出巨大的贡献。 
该草案是上周六(9月1日)佐科威总统在茂物行宫与马云会面时讨论的一部分。上述阿里巴巴(Alibaba)集团业主到雅加达来观看2018年亚运会的闭幕式。2018年亚运会确立中国为获奖最多的总冠军。 
马云研究所组建计划由通信和信息部长鲁迪(Rudiantara)传达给媒体。该机构将从事电子商务人力资源的开发。马云研究所不仅为我国培养人才,也为其他国家提供人才。他说:“由于数字经济的快速增长,人才成为世界上的头号问题,因这方面的人力资源仍然奇缺。” 
根据鲁迪的说法,政府已经为试点业务参与者拟定了政策。政府派代表向阿里巴巴提出一个教育系统的建议,以协调法规、试点业务参与者和社区。鲁迪说:“我们派出27名高级官员到阿里巴巴去,将来我们能在我国开发,使参与者、社区和政策制定者之间保持平衡。其概念就是一切都必须平衡。” 
阿里巴巴集团近年来通过电子商务领域的两个主要参与者,即Tokopedia和Lazada,在我国进行了投资。在2017年,阿里巴巴向由Wiliam Tanuwidjaja建立的国内电子商务公司Tokopedia注入了11亿美元(16.2兆盾)的资金。此外,马云公司还向Lazada集团追加投资20亿美元,同时增加了其在该公司的股权。 
Lazada是一家总部设在新加坡的电子商务公司,业务遍及我国、马来西亚、菲律宾、泰国和越南。此前,阿里巴巴注入了20亿美元的资金,并拥有Lazada集团83%的股份。 
我们认识到电子商务企业将继续发展并取代传统业务。 我们过去几年得出的经验是许多传统业务在衰落,包括购物中心和零售商店都门可罗雀,因为消费者已经转向在线业务。2017年我国在线业务的价值估计达到120兆盾。 
由于有更大的潜力和机会,电子商务的数量将继续增加。但另一方面,它需要相称的高素质业者和电子商务管理者,以便能够跟有高强竞争能力的外国业者抗衡。在这种情况下,我们意识到越来越需要高素质的人力资源来应对日益激烈的竞争和挑战。 
因此,上述建立马云研究所的想法非常正确,因为我们的人力资源素质的问题仍然严峻。众所周知,联合国开发计划署发布的人类发展指数(HDI)报告显示,在大约180个国家中我国仅排名第113位,远低于新加坡、马来西亚和文莱,甚至也输给卡塔尔,沙特阿拉伯、伊朗等中东国家,这些国家在发展人力资源素质方面已远在我国前头。在东南亚,我国的排名仅比菲律宾和东帝汶好一些。 
马云研究所的出现将填补我国其中一个落后之处,特别是在提高一般人力资源的技能和质量方面。该机构还可以与大学合作,改进与未来需求相关的课程。作为一名成功的全球企业家,马云可以在提高我国人力资源的素质方面做出巨大贡献。 
因此,我们鼓励政府迅速抓住上述机遇,立即努力实现这一目标。不可因我们对未来进展的积极和有益的主意反应太慢,从而让其他国家来抓住这个宝贵机遇。