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工资确定性将成为
劳动密集型工业主要问题

【本报雅加达讯】投资统筹机构(BKPM)评估,工资确定性的问题,成为劳动密集型工业领域,尤其是纺织业和制鞋工业领域必须马上解决的主要问题。

投资统筹机构主任弗兰基(Franky Sibarani)声称,总结纺织业和制鞋业投资特别服务台(DKI-TS)各类别的问题显示,生产工资调高问题的百分比最高,达到30%

接着公司电力费占14%、许可证问题占8%、增值税的税务退回费占6%、盾币汇率起伏不定占6%、非法进口问题占4%,以及其他问题。

关税总署严格进口的管制,已经对非法进口的问题带来影响。政府实施的经济措施配套,以及与国营电力(国电)公司举行会晤的步骤,也能解决电力问题,”他这么说。

此外,有关工资确定性的问题,现在成为投资统筹机构必须马上完成的主要家课。

弗兰基认为,政府通过第四轮经济措施配套已经提供确定性,即是通过2015年第78号政府条例关于工资,及所提供计算工资的公式。

上述措施已提供确定性,因为省区最低工资(UMR)的提高使用通货膨胀率和经济增长作为考虑而提高。

总的来说,上述政策已经提供确定性,因为从该工业使用的纲要已经更能控制,”他如斯说。

弗兰基表示,要立刻完成的其中任务是,肯定各地实施工资时能落实政府条例,作为确定最低工资标准的参考。

实质很明确,是工资确定性。现在是如何把既有的各部门能互相支持和合作,创造业务确定性。”

弗兰基肯定,劳工部与DKI-TS将与全国省政府协调,在计算最低工资标准时,必须基于政府条例计算工资。

弗兰基进一步说,在上周三(17日)举行的DKI-TS会议上,完成工资确定性问题是会议上关注的主要焦点。

根据投资统筹机构的数据,自今年10月份推出以来,DKI-TS已收到劳工总数达54772名的50家企业的申诉,并已直接处理其中33家企业的申诉。有潜力被解雇的劳动力达24509名。

根据投资统筹机构更新的数据,4家企业不成裁员,劳工人数达2258名。

劳动力人数达52514人的其他29家企业还在进行调解的过程中。

Short URL: http://www.shangbaoindonesia.com/?p=142510

Posted by on Dec 22 2015. Filed under 印尼财经. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can leave a response or trackback to this entry

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